Contact

Consultancy

Wees voorbereid en blijf ondernemen!

Grip op de Flexibele Arbeidsmarkt met Floreat Advies

De flexibele arbeidsmarkt in Nederland is complexer dan ooit. Wet- en regelgeving veranderen continu, de interpretatie ervan is vaak onduidelijk en de risico’s voor bedrijven die werken met flexibele arbeidskrachten nemen toe. Hoe zorgt u ervoor dat uw organisatie compliant blijft, zonder dat flexibiliteit en efficiëntie verloren gaan?

Neem contact op

Floreat Advies is uw strategische partner in de wereld van flexibele arbeid.

Wij helpen organisaties die worstelen met complexe vraagstukken rondom de inzet van flexibele arbeidskrachten. Met jarenlange ervaring en diepgaande expertise in zowel inlenende als uitlenende organisaties, maken wij van onduidelijke wetgeving heldere, werkbare oplossingen die naadloos aansluiten op uw bedrijfsstrategie.

Alles over consultancy van Floreat

Van complexe regelgeving naar heldere inzichten.

De arbeidsmarkt is volop in beweging. Nieuwe wetgeving, zoals de Wet DBA, de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en toekomstige hervormingen, brengen onduidelijkheid en juridische risico’s met zich mee. Veel bedrijven zien door de bomen het bos niet meer. Wat mag nog wel? Wat zijn de grijze gebieden? En hoe voorkomt u boetes en naheffingen zonder in te leveren op flexibiliteit?

Wij vertalen ingewikkelde wet- en regelgeving naar duidelijke richtlijnen voor uw organisatie.

Geen juridische vaktaal of onnodig complexe adviezen, maar praktische handvatten waarmee u direct aan de slag kunt.

  • Heldere analyses van de impact van wetgeving op uw bedrijf
  • Concrete adviezen over de juiste contractvormen en samenwerkingsmodellen
  • Oplossingen die voldoen aan wet- en regelgeving én passen binnen uw bedrijfsstrategie

Onze expertise: een voorsprong in een dynamische markt

Floreat Advies biedt maatwerkoplossingen voor organisaties die afhankelijk zijn van flexibele arbeid, of het nu gaat om uitzenders, detacheerders, payrollbedrijven of inleners. Wij ondersteunen bij:

  • Regelgeving & Compliance – Voorkom juridische risico’s en zorg ervoor dat uw organisatie voldoet aan de laatste wet- en regelgeving. Wij brengen complexe vraagstukken terug tot de essentie en bieden pragmatische oplossingen waarmee u vooruit kunt.
  • Strategische Flexibiliteit – Hoe behoudt u flexibiliteit zonder in de gevarenzone van schijnzelfstandigheid of ketenaansprakelijkheid te belanden? Wij helpen u bij het vinden van de juiste balans.
  • Kostenbeheersing & Efficiëntie – Optimaliseer de inzet van flexibele arbeid zonder onnodige kosten en risico’s. Wij helpen bij de inrichting van efficiënte, compliant processen.
  • Markt- & Concurrentieanalyse – Hoe positioneert u zich optimaal in een steeds veranderende markt? Wij geven strategisch advies op basis van data en marktinzichten.
Logo van Floreat Advies

Casestudy: Hoe Floreat Advies een grote inlener hielp met compliance en kostenbesparing

De uitdaging

Floreat Advies biedt maatwerkoplossingen voor organisaties die afhankelijk zijn van flexibele arbeid, of het nu gaat om uitzenders, detacheerders, payrollbedrijven of inleners. Wij ondersteunen bij:

Onze aanpak

  • Compliance check – Wij voerden een uitgebreide audit uit van alle contractvormen en beoordeelden de risico’s op schijnzelfstandigheid en ketenaansprakelijkheid.
  • Heldere vertaalslag van wetgeving – De complexe regelgeving werd vertaald naar een duidelijk stappenplan, inclusief richtlijnen voor contractbeheer en tariefafspraken.
  • Optimalisatie van de flexibele schil – We adviseerden over een nieuwe balans tussen flexibele en vaste medewerkers, waardoor de organisatie meer grip kreeg op zowel kosten als risico’s.
  • Training en bewustwording – Management en HR werden getraind in het herkennen van juridische valkuilen en het correct toepassen van contractvormen.

Het resultaat

  • 80% minder juridische risico’s – Door duidelijke richtlijnen en juiste contractkeuzes werden potentiële boetes en naheffingen voorkomen.
  • 15% kostenbesparing – Optimalisatie van de flexibele schil resulteerde in een efficiëntere personeelsinzet en lagere loonkosten.
  • Toegenomen strategische wendbaarheid – De organisatie kon sneller inspelen op pieken en dalen in de vraag, zonder juridische complicaties.

Wat onze klanten zeggen

“Floreat Advies heeft ons geholpen om eindelijk grip te krijgen op de complexe wetgeving rondom flexibele arbeid. Hun adviezen waren
direct toepasbaar en hebben ons geholpen juridische risico’s te minimaliseren en tegelijkertijd kosten te besparen.”

– HR-directeur, Logistiek Dienstverlener

“Dankzij Floreat Advies weten wij nu exact welke contractvormen het beste passen bij onze organisatie. De heldere uitleg en strategische aanpak gaven ons direct meer zekerheid en controle over onze flexibele arbeidsstrategie.”

– Operationeel Manager, Uitzendorganisatie

“Eindelijk een partij die niet alleen de regels kent, maar deze ook in klare taal weet te vertalen naar praktische oplossingen. De samenwerking met Floreat Advies heeft onze bedrijfsvoering enorm verbeterd.”

– CEO, Detacheringsbureau

Waarom Floreat Advies?

Van abstracte wetgeving naar toepasbare oplossingen

Wij maken complexe wet- en regelgeving begrijpelijk en direct toepasbaar binnen uw organisatie.

Data-gedreven en strategisch onderbouwd

Onze adviezen zijn gebaseerd op feiten, marktanalyse en bewezen best practices.

Ervaring aan beide kanten van de markt

Wij begrijpen de uitdagingen van zowel inlenende als uitlenende organisaties en zorgen voor een solide aanpak die werkt.

Juridisch scherp, praktisch toepasbaar​

Wij voorkomen dat u vastloopt in theoretische compliance-modellen en bieden werkbare oplossingen die écht aansluiten bij uw bedrijfsvoering.

Maak uw flexibele arbeidsstrategie toekomstbestendig

Bent u klaar om uw organisatie te versterken met een heldere en compliant flexibele arbeidsstrategie? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe Floreat Advies uw organisatie helpt grip te krijgen op de steeds veranderende wereld van flexibele arbeid.

Neem contact op